christopher gower 291240 unsplash

Vi holder dig informeret om alt inden for arbejdsmiljø

Følg med i udviklingen – vi giver dig vigtig viden og nyheder om arbejdsmiljø, så du altid er et skridt foran. Kontakt os, hvis du vil vide mere.
App til nyhedsbrev 1200x600
2019-09-24 Indsigt og læsestof
Sundhed og trivsel med ny virtuel app
Er din virksomhed parat til at gå nye veje for at forbedre sundheden og opnå øget trivsel blandt medarbejderne? Med Virtuel Træning® kan virksomheder nu implementere sundhedstiltag på en helt ny og individuel tilpasset måde, som understøtter det tredje af FN's 17 verdensmål.

Med det nye digitale koncept kan din virksomhed på bare 100 dage skabe mærkbare resultater i både kulturen og fællesskabet på arbejdspladsen. Alt sammen vil bidrage til en mere bæredygtigt forvaltning af virksomhedens medarbejderressourcer, samt skabe resultater på bundlinjen i form af faldende sygefravær og øget produktivitet.

Forløbet har fokus på den enkelte medarbejder med baggrund i et individuelt sundhedstjek. Her ud fra tilrettelægges et træningsprogram for den enkelte medarbejder, hvor det er muligt at træne hjemmefra med den digitale app. Læs mere om konceptet og tag dit første skridt mod en sund udvikling på din arbejdsplads. Hvad siger brugerne om Virtuel Træning® app'en?
87,5 % af brugerne er tilfredse eller meget tilfredse med app'en
Brugerne træner gennemsnitlige træninger 3,95 gange pr. uge med app'en
76 % af brugerne gennemfører et forløb
85 % af brugerne oplever at Virtuel Træning® er lige så godt som en træningssal
rawpixel 783429 unsplash fb
2019-08-20 Indsigt og læsestof
Hvad betyder den nye kemikalielovgivning?
De fleste har efterhånden stiftet bekendtskab med Arbejdsmiljølovgivningens bekendtgørelser om arbejde med stoffer og materialer er blevet ændret. Således trådte en ny lovgivning om kemikaliesikkerhed i kraft den 1. juli 2019. Det største fokus er ophævelse af kravet om arbejdspladsbrugsanvisninger og kravet om den obligatoriske kemiske risikovurdering (kemisk APV). En anden ændring som har fået knap så meget opmærksomhed, er er ændring i Kapitel 8 ”Oplæring og Instruktion”. Kapitel 8 giver en udvidet og mere detaljeret beskrivelse af instruktionspligten.

Ny instruktion i kemikaliesikkerhed
Instruktionen skal være baseret på den kemiske risikovurdering for virksomheden/processen og skal som minimum indeholde:

Materialets farlighed – faremærkning, H og P sætninger og evt. grænseværdier
Krav til korrekt anvendelse, opbevaring og bortskaffelse
Brug af værnemidler og deres placering
Førstehjælp
Foranstaltninger ved uheld, brand, spild og lignende

Instruktionen kan være mundtlig, men skal suppleres med skriftlig dokumentation ved særlige stoffer og særlige forhold.

Instruktionen skal foretages inden arbejdet med stoffer og materialer begynder, den skal gentages regelmæssigt og ved væsentlige ændringer og sikres for nye medarbejdere.

 

Har du brug for hjælp til enten mundtlig eller skriftlig instruktion af jeres medarbejdere så kontakt ArbejdsmiljøEkspertens kemiafdeling på +45 5336 8112.

Vi tilbyder firmatilrettede kurser, der passer præcist til jeres forhold og de stoffer og materialer I anvender.

Se også den fleksible e-learning løsning https://ameksperten.mitkursus.dk/Course/PublicCourseDetails/25

 
Læs mere
harvest 1694353 1920
2019-08-15 Indsigt og læsestof
Høsten øger risiko for dødsulykker
Når landmændene kører de store maskiner i stilling for at få årets høst i hus, øges risikoen for dødsulykker samtidig betragteligt.

Høstsæsonen er i gang i det meste af landet, og som hvert eneste år, så håber landmændene på gode vejrforhold og et stort udbytte af årets anstrengelser i marken.  Derimod har landmændene ofte mindre fokus, når det handler om sikkerhed og arbejdsforhold. Kombinationen af store maskiner og travlhed er en farlig cocktail. - Der løbes risici i arbejdet, man normalt ikke tager, og man arbejder i døgndrift. Når man har med maskiner af den størrelse at gøre, så koster det på tragisk vis menneskeliv, siger arbejdsmiljørådgiver Peter Wang Kristensen fra ArbejdsmiljøEksperten. Statistikkens grimme tal viser ifølge Arbejdstilsynet, at der i perioden 2011-2017 skete 41 dødsulykker i forbindelse med arbejde i landbruget. Heraf er 10 i 2016 og 5 i 2017. Arbejdstilsynet giver en række anbefalinger for at mindske risikoen for ulykker. Det handler blandt andet om rettidig vedligehold af maskiner, således at der ikke opstår problemer og fejl ude i marken, som kan øge tidspresset i forbindelse med fx høsten.  Se Arbejdstilsynets anbefalinger for at undgå ulykker med kørende maskiner Ønsker du mere information om, hvordan man kan indføre gode arbejdsrutiner i landbruget, kan du downloade Arbejdstilsynets drejebog om Forebyggelse til landbrug, skovbrug og fiskeri. Læs mere om ulykker i landbruget
Læs mere
Esbjerg Havn 140519 1 beskaaret
2019-08-08 Indsigt og læsestof
HSEQ Netværk klar til kick-off
Esbjergs nye HSEQ Netværk er nu klar til kick-off og lægger ud med et temamøde omhandlende kemi under titlen "Hvordan griber I de nye regler om kemiske arbejdspladsvurderinger an?"

 - Kravet om arbejdspladsbrugsanvisninger bortfaldt 1. juli 2019 og blev erstattet af et øget fokus på den kemiske APV samt på oplæring og instruktion. Derfor er det er meget oplagt sted at starte - og ikke mindst aktuelt emne at tage fat på for rigtig mange virksomheder, siger HSEQ Manager, Dorthe Petersen, som skal stå i spidsen for det nye HSEQ Netværk.

ArbejdsmiljøEksperten og Esbjerg Safety Consult står bag de nye netværksgrupper inden for HSEQ som oversat til dansk står for arbejdsmiljø, sikkerhed, miljø og kvalitet. Målet er, at  ledere og nøglepersoner inden for hvert af disse områder skal mødes i netværksgrupper og dele erfaringer og give hinanden faglig sparring og inspiration inden for deres fagområder.

 - Faglige netværk og sparring er en god måde at sikre, at man er på forkant med udviklingen på området. Man er sjældent at kolleger inden for samme fagområde på sin egen arbejdsplads. Derfor giver det én en masse ny viden og fremdrift at mødes med ligesindende i netværksgrupper.

Første møde i HSEQ Netværket afholdes onsdag den 11. september kl. 13.00 - 16.00 i Auktionsgade 3, 6700 Esbjerg. Yderligere information om kick-off mødet og HSEQ Netværket kan fåes hos Dorthe Petersen på telefon +45 5336 8112.
Læs mere
241705 16 9 large 961
2019-06-13 Indsigt og læsestof
Arbejdsmiljø fra første spadestik til færdigt hospice
I en forvandling fra ”pløjemark” til et moderne og smagfuldt indrettet hospice i Nordjylland har ArbejdsmiljøEksperten været tilknyttet som arbejdsmiljøkoordinator fra starten af byggeriet og til det smukke resultat.

- Vi har været med siden byggestart. Hovedentreprenøren på projektet vidste på forhånd, hvad vi stod for, og hvordan vi arbejdede, fortæller direktør i den nordjyske afdeling af ArbejdsmiljøEksperten, Lene Bildtoft.

Som arbejdsmiljøkoordinator sørger man for, at sikkerheden på byggepladsen er, som den skal være. Det har i dette projekt blandt andet handlet om at skabe ordentlige adgangsforhold til arbejde på taget samt at sikre forsvarlig forankring af stilladset.

- Undervejs i byggeriet har vi været i dialog med byggeleder, projektleder og de enkelte entreprenører på pladsen om de konkrete problemstillinger, der er opstået undervejs. Byggeriet har i to tilfælde været ramt af mindre ulykker, som har kostet fravær. Det drejede sig dels om en ulykke, hvor en ansat ramte sin finger med en hammer, dels om en faldulykke.

Byggepladsen har to gange i forløbet haft besøg af Arbejdstilsynet uden særlige anmærkninger til nogen af entreprenørerne.

Der er blevet knoklet for at få det nye Hospice Vangen færdigt, og sidst i maj var der indvielse med deltagelse af Kronprinsesse Mary.

- Lige nu pågår de sidste finjusteringer af byggeriet, og indflytningen er i fuld gang, slutter Lene Bildtoft.

 

Fakta om projektetHospice Vangen er placeret i det nordøstlige Nørresundby i rolige omgivelser. Der er 15 sengepladser til terminale patienter og det palliative team fra Aalborg Universitetshospital. Bygningen er på 2.499 kvadratmeter. Byggeprojektet har krævet 30.000-40.000 mandetimer.

Byggeriet er opført som OPP-projekt (offentligt-privat partnerskab) mellem den selvejende institution Kamillianergaardens Hospice i Aalborg og Region Nordjylland.

Et konsortium bestående af TRIGON A/S og TRIGON Holding A/S samt med underleverandørerne Friis & Moltke A/S & Sweco Danmark A/S er den OPP-kontraktleverandør, der har opført det nye hospice og skal stå for driften af den nye bygning Vangen, Center for Lindrende Behandling.
Læs mere
Esbjerg Havn 140519 1 beskaaret
2019-06-04 Indsigt og læsestof
- Esbjerg fortjener et HSEQ netværk
Et nyt netværk inden for arbejdsmiljø, sikkerhed, miljø og kvalitet – som inden for branchen går under betegnelsen HSEQ – ser efter sommerferien dagens lys på Vestkysten. Tanken er at skabe et lokalt netværk, så byens mange virksomheder kan drage nytte af hinandens viden inden hver sit specifikke område. Det er rådgivningsvirksomheden Esbjerg Safety Consult, der står bag det nye initiativ.

 

- Vi oplever, at de folk, som bruger netværk inden for HSEQ området i dag er nødt til at køre til fx Trekantsområdet for at deltage i et branchenetværk. Men der findes jo mange personer lokalt, som potentielt kunne blive en del af et lokalt forankret netværk her i Esbjerg, siger kvinden som står i forgrunden for initiativet, Dorthe Petersen.

I sit virke som rådgiver for Esbjerg Safety Consult, som er en del af ArbejdsmiljøEksperten, møder Dorthe mange personer med stillinger og interesse inden for både arbejdsmiljø-, sikkerhed-, miljø- og kvalitetsarbejdet, og heriblandt er der en spirende interesse for at samle den store mængde af brancherelateret viden, som er i Esbjerg-området med mange offshore-, havne- og almene industrivirksomheder.

Planerne er at søsætte en eller flere netværksgrupper efter sommerferien, alt efter i hvilke af de tilbudte netværksgrupper, der er størst søgning. De første invitationer til deltagelse i netværket er sendt ud, og Dorthe glæder sig til at byde både kendte og nye ansigter velkommen som medlemmer i netværket. 

- Vi skal samle 8-10 medlemmer til en gruppe for at lægge fra land, så deltagerne også kan få mulighed for at få en bred sparring. Derefter bliver det helt op til grupperne at definere mødernes indhold. Vi faciliterer processen og skaffer relevante indlægsholdere. Vi arbejder også på at lave en temadag, som skal være med til at inspirere de folk, der måtte være nysgerrige på det nye projekt.

Netværket får sin base i lokalerne hos ArbejdsmiljøEksperten på Esbjerg Havn, men er der interesse for vekslende mødesteder og virksomhedsbesøg vil dette også blive en mulighed.

Vil du vide mere om netværket, priser og mødefrekvens, så findes hele beskrivelsen af netværket, samt kontaktoplysninger på her
Læs mere